KETENTUAN!!

KETENTUAN!!

Selasa, 04 Januari 2011

KOLEKSI TESIS MAGISTER SAINS AKUNTANSI 03

KODE T-AK 200
PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN ORIENTASI ETIKA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA INTERNAL AUDITOR (Studi Empiris Pada PT Bank “AAA”)

KODE T-AK 199
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN PROFITABILITAS TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA)

KODE T-AK 198
ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR FUNDAMENTAL KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM (STUDI KOMPARATIF PADA SEKTOR MANUFAKTUR, SEKTOR KEUANGAN DAN PERDAGANGAN, JASA DAN INVESTASI DI BEJ)

KODE T-AK 197
ANALISIS PENGARUH SIKAP WAJIB PAJAK PADA PELAKSANAAN SANKSI DENDA, PELAYANAN FISKUS DAN KESADARAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK (STUDI EMPIRIS TERHADAP WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KOTA X)

KODE  T-AK 196
PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR DALAM PELAKSANAAN PROGRAM AUDIT (STUDI EMPIRIS DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK X)

KODE T-AK 195
PENGARUH RISK ASSESSMENT TERHADAP RATING AUDIT (STUDI PADA BANK X)

KODE T-AK 194
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PRAKTEK PENGUNGKAPAN SOSIAL DAN LINGKUNGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG GO PUBLIK DI BEJ

KODE T-AK 193
HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DAN KINERJA MANAJERIAL DENGAN PARTISIPASI ANGGARAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PENELITIAN PADA MANAJER PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI XXX)

KODE T-AK 192
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PENGGUNA AKHIR ATAS APLIKASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI DAN SISTEM AKUNTANSI (SUATU STUDI EMPIRIS PADA INSTANSI X)

KODE T-AK 191
ANALISIS PENGARUH STRUKTUR DESENTRALISASI DAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI, ORIENTASI NILAI MANAJER PADA INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA...)

KODE T-AK 190
HUBUNGAN INTERDEPENDENSI ANTARA KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEBIJAKAN HUTANG, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEJ

KODE T-AK 189
ANALISIS HUBUNGAN ANTARA RISIKO MANIPULASI EARNINGS DAN RISIKO CORPORATE GOVERNANCE DENGAN PERENCANAAN AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA AUDITOR DI..)

KODE T-AK 188
ANALISIS KEBIJAKAN SUMBER PENDANAAN DENGAN PENDEKATAN: PECKING ORDER HIPOTESIS (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC NON KEUANGAN DI BEJ)

KODE T-AK 187
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PADA PASAR MODAL YANG SEDANG BERKEMBANG: PERSPEKTIF TEORI PENGUNGKAPAN

KODE T-AK 186
ANALISIS PENGARUH PROFESIONALISME TERHADAP KEMUNGKINAN BERPINDAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA AUDITOR DI ...)

KODE T-AK 185
ANALISIS PENERIMAAN AUDITOR ATAS DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOR: PENDEKATAN KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KAP XXX)

KODE T-AK 184
KONTRIBUSI TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PROSES BISNIS DAN DINAMIKA BERSAING (STUDI EMPIRIS PADA HOTEL BERBINTANG DI ...)

KODE T-AK 182
HUBUNGAN ANTARA VARIABEL PENGALAMAN KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP PROFESIONALISME PEMERIKSA PAJAK, ANALISIS HUBUNGAN ANTARA DIMENSI PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN

KODE T-AK 181
KESEPAKATAN ANTARA AUDITAN DAN AUDITOR MENGENAI PENTINGNYA BERBAGAI JENIS INFORMASI PADA LAPORAN HASIL AUDIT KINERJA (STUDI EMPIRIS PADA:...)

KODE T-AK 180
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MEMILIH PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA AKUNTANSI PERGURUAN TINGGI X)

KODE T-AK 179
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN TUJUAN ANGGARAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI TERHADAP PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA)

KODE T-AK 178
ANALISIS REAKSI PASAR MODAL INDONESIA TERHADAP PEMILU TAHUN... (STUDI KASUS SAHAM LQ 45 DI BEJ)

KODE T-AK 177
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL

KODE T-AK 176
PERSEPSI ANALIS KREDIT TENTANG INFORMASI AKUNTANSI DAN NON AKUNTANSI PENGARUHNYA TERHADAP KEPUTUSAN KREDIT (STUDI PERBANDINGAN ANTARA BAN X DAN BANK X DI X)
 
KODE T-AK 175
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR FUNDAMENTAL KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM (STUDI KOMPARATIF PADA SEKTOR MANUFAKTUR, SEKTOR KEUANGAN DAN SEKTOR PERDAGANGAN, JASA DAN INVESTASI DI BURSA EFEK JAKARTA)

KODE T-AK 174
ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PEMAKAI TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI: SUATU TINJAUAN TIGA FAKTOR KONTIJENSI (STUDI EMPIRIS PADA ...)

KODE T-AK 173
ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP PRESTASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA..)

KODE T-AK 172
ANALISIS PENGARUH JABATAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KONFLIK PERAN AUDITOR INTERNAL TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI EMPIRIS PADA...)

KODE T-AK 171
ANALISIS PENGARUH PENERAPAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP ABNORMAL RETURN PADA SAAT PENGUMUMAN LAPORAN KEUANGAN..

KODE T-AK 170
ANALISIS PENGARUH STRUKTUR ORGANISASIONAL DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENANGANAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (STUDI KASUS PADA...)

KODE T-AK 169
ANALISIS PERBEDAAN SENSITIVITAS ETIS MAHASISWA DITINJAU DARI DISIPLIN ILMU DAN GENDER (STUDI KASUS PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI...)

KODE T-AK 168
PERBEDAAN FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP PERSEPSI PERILAKU ETIS MAHASISWA (STUDI KASUS PADA MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI UNIV...)


KODE T-AK 167
ANALISIS PENGARUH KETIDAKPASTIAN TUGAS DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN YANG DIPERSEPSIKAN TERHADAP HUBUNGAN INFORMASI AKUNTANSI DENGAN KINERJA MANAJER


KODE T-AK 166
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, INVESTMENT OPPORTUNITY SET, RETURN ON ASSET DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (STUDI KASUS PADA SAHAM LQ 45  DI..)

KODE T-AK 165
KOMITMEN PROFESI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DALAM HUBUNGAN ANTARA ETIKA KERJA ISLAMI DAN SIKAP TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI (STUDI PADA AUDITOR INTERNAL DI ....)

KODE T-AK 164
ANALISIS PENGARUH ANGGARAN PARTISIPASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA..)

KODE T-AK 163
DESIGNING THE BALANCE SCORECARD WEIGHT ON SYARIAH BANK BRANCHES THROUGH PERFORMANCE MEASUREMENT (AN EMPIRICAL STUDY ON...)

KODE T-AK 161
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETEPATAN RAMALAN LABA PADA PROSPEKTUS PERUSAHAAN DI BURSA EFEK JAKARTA

KODE T-AK 160
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR DI BEJ

KODE T-AK 157
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN SUKARELA DALAM LAPORAN TAHUNAN (STUDI EMPIRIS DI BEJ)

KODE T-AK 156
PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN YANG DIPERSEPSIKAN DAN KULTUR ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP HUBUNGAN INFORMASI AKUNTANSI DENGAN KINERJA MANAJER (STUDI PADA BANK..)

KODE T-AK 155
ANALISIS PENGARUH PERANAN EKSEKUTIF PERUSAHAAN TERHADAP PENERAPAN MANAJEMEN TEKNOLOGI INFORMASI (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN X)

KODE T-AK 154
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN SOSIAL DALAM LAPORAN TAHUNAN PERUSAHAAN YANG GO PUBLIK DI BEJ

KODE T-AK 153
ANALISIS INDIKATOR KINERJA KEUANGAN PERBANKAN ASEAN (STUDI PERBANDINGAN ....)

KODE T-AK 152
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LEVERAGE PADA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI


KODE T-AK 151
ANALISIS PENGARUH PROFESIONALISME TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM PENINGKATAN KINERJA (STUDI EMPIRIS PADA INTERNAL AUDITOR...)